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人間関係のトラブル 【これってパワハラ?】判断基準、定義、例
10年前より、5年前。 5年前よりも、今年。 時間が経つほど、職場において「これはパワハラじゃないか?」という意識が加害者側・被害者側ともに根付いているように思います。 裏付けるデータとして、厚生労働省の毎年発行する資料 […] -
人間関係のトラブル 【これってセクハラ?】判断基準、定義、例
結論から言うと、「言われた、されたあなたが不快だと思えばセクハラ」です。 ただ、それだけでは「わたしが不快だと思ったからセクハラだ!」がまかり通ってしまうのも事実です。だからこそ判断基準というものを設けています。 セクハ […] -
人間関係のトラブル 【セクハラ被害】相談先6つと証拠となるもの6選
セクハラに遭ったらどうするべきでしょうか。相談相手、相談機関、対応策をご紹介します。 相手に言われたことやされたことがセクハラに該当するかどうかは、次の記事をご覧ください。 関連記事:【これってセクハラ?】判断基準、定義 […] -
人間関係のトラブル セクハラのさまざまな判例、結果
セクハラか否かで争われた判例と、その結果をシンプルにまとめました。 セクハラが認められた判例と結果 1.損害賠償請求事件 平成20(ワ)5038 平成21年10月16日 ・加害男性は、休憩中に被害女性の肩をもんだり、腰や […] -
人間関係のトラブル 【上司嫌いは7割】厄介な3タイプの傾向と対策
「上司に嫌気がさす」「上司が嫌い」…そんな気持ちを抱いたことはありますか? 「上司が嫌い」が7割にのぼるアンケート結果も “マイナビ学生の窓口”の実施したアンケートによると、回答者の実に7割が「上司が嫌い」と答えているそ […] -
人間関係のトラブル 【お局(おつぼね)】被害の体験談、対処法
あなたの職場に「お局(おつぼね)」はいますか? いわゆるお局とは、勤続年数がながく「社員のなかで権力を持ちたい」、「業務歴が長いのだから口を出すのは当然」という考えを持っていることが多く、本人の自覚あるなしに関係なく横柄 […] -
辞めることへの不安 「退職」をためらう理由が「生活資金」なら…お手伝いができるかもしれません
「退職をするべきか、やめておくべきか」 あなたは考えたことはありますか?たしかに退職を切り出すというのは緊張するし、タイミングを考えなければいけないですね。なにより勇気がいるものです。 あなたの退職したいけどできない理由 […]