制度・必要書類の確認
現在の状況を伺い、申請に向けて確認する制度と必要書類を整理します。
退職後のお金が心配な方へ
最大30ヶ月※の退職給付金申請サポート
※給付期間は最大28ヶ月、45歳以上の方は最大30ヶ月。制度・期間・金額は加入状況・退職理由などにより異なり、受給を保証するものではありません。
制度・必要書類の確認、個別スケジュール、申請ガイド、LINEでの進行確認まで。ご希望の方は、退職代行も料金内でご利用いただけます。
退職給付金申請サポート
150,000円（税込）
「退職代行」も追加料金なし
退職を決める前でも相談できます。申込み前に、対応内容と料金をご案内します。
- 退職前から相談
- 個別スケジュール
- LINEで進行確認
- LINE相談・給付額診断は無料
無料給付額診断
退職後のお金、
まずは目安から確認しませんか？
年齢・月収・退職の予定などを入力して、給付額の目安を確認できます。診断は無料です。現在の状況を確認する入口としてご利用ください。
無料で目安を確認無料で給付額を診断診断額は概算です。受給を保証するものではありません。
手続きで迷って、受け取れる給付金を逃さないために
退職前後の給付金は、申請のタイミングや準備の順番が大切です。一つ間違えると受給できなくなることもあり、私たちのサポート経験でも、手続きの行き違いで本来受け取れたはずの給付を受けられなくなるケースは少なくありません。
「書類が多くて難しい」「自分は何から始めればいいの？」そんなときは、一人で抱え込まず、LINEでご相談ください。退職前後の状況を伺い、必要な書類や準備の順番をご案内します。
退職給付金申請サポートとは
退職後の生活費と、
申請準備を支えるサービスです。
退職前後に確認する制度や必要書類を整理し、ご本人が申請するための準備を支えます。退職日から逆算した個別スケジュールで、「次に何をするか」を一つずつ明確にします。
初回の電話面談後も、LINEで相談しながら進められます。
こんな不安を抱えていませんか？
辞めたいのに、お金と手続きが心配で動けない。
- 退職したら、生活費が足りるか不安
- 制度や必要書類が多く、何から見ればいいか分からない
- 退職日までに、何を準備すればいいか分からない
- 自分で申請を進める間、確認できる相手がほしい
制度・必要書類・申請の順番を整理し、個別スケジュールで次にすることを明確にします。
サポート内容
15万円で、申請準備をここまで支えます。
必要なことを整理するところから、申請準備中の相談まで。4つの支援を一つにまとめています。
個別スケジュール
退職日などに合わせて、準備と確認の順番を個別に整理します。
申請ガイドとLINE相談
ご本人が書類を準備・提出するためのガイドと、LINEでの相談・進行確認を行います。
退職代行付き（希望者のみ）
ご本人の確定した退職意思を勤務先へ伝える支援を、料金内で行います。
誰が何をするのか
申請はご本人。準備の順番は一緒に整理します。
制度・書類・順番を整理
制度・必要書類の確認、個別スケジュール、申請ガイド、LINE相談・進行確認を行います。
書類を準備・提出
ガイドと個別スケジュールを確認しながら、必要な書類を準備して各窓口へ提出します。
制度の判断・審査
受給できる制度・金額・期間は状況により異なり、制度ごとの窓口が判断・審査します。
当サービスは申請代行や受給保証を行うものではありません。
お客様事例
退職と、その後のお金に向き合った方の体験談。
掲載当時の個人の体験談です。現在の提供範囲と料金は、このページの案内をご確認ください。
持病が悪化して退職された藤原様（50代女性）
お名前：藤原 園枝 様（仮名）ご年齢：50代後半前職：食品小売店 総合職 年収約400万円現職：小規模衣料品店 総合職 年収約450万円 食品小売店、いわゆるスーパーマーケットで働かれていた藤原様。チェーン展開していない
事例を読む
責任の重さでメンタルを崩し退職した体験談｜50代女性・看護師
病院で副看護師長として病棟管理を任されていた三浦裕子様（50代後半・女性）。仕事が回らなくなり、下の看護師からの突き上げもあってメンタルが限界に。受診で想像より重い診断を受け退職されました。
事例を読む
激務で体調を崩して退職した体験談｜40代男性・配達ドライバー
配達業務に従事していたゴンゴン様（40代男性）。体調を崩し、長くは続けられないと感じて退職を決意されました。給付元がなかなか支給決定を出さず審査に時間がかかりましたが、最終的に無事に受給されています。
事例を読むサポートが目指すこと
退職後に立ち止まる時間も、次を考える時間も。
お金の不安だけで、休む時間をあきらめないために。
退職後に確認できる制度と準備の順番を、辞める前から整理します。いま必要なことを把握して、次の判断をしやすくします。
申請先で確認することも、事前に整理しておける。
制度の判断・審査は公的窓口が行います。窓口で確認する内容と、準備する書類をあらかじめ整理します。
退職を決める前でも相談できます
自分の場合、何から確認すればいい？
利用するメリット
申請までの迷いを、具体的な準備に変えます。
退職前から相談できる
退職日が決まる前でも、現在の状況から確認できます。
自分専用の順番が分かる
退職日に合わせた個別スケジュールで準備を進めます。
必要書類を整理できる
申請に向けて確認する制度と必要書類を整理します。
LINEで確認できる
申請準備を進める間も、相談と進行確認ができます。
退職代行も料金内
希望者のみ、追加料金なしで利用できます。
申込み前に料金が分かる
対応内容と料金をご案内し、納得いただいてから開始します。
料金
必要な支援をまとめて、150,000円（税込）。
退職給付金申請サポート
150,000円（税込）
「退職代行」も追加料金なし
- 初回電話面談
- 制度・必要書類の確認
- 個別スケジュール
- 申請ガイド
- LINE相談・進行確認
- 退職代行付き（希望者のみ）
会社への連絡だけをご希望の方は、退職代行30,000円（税込）をご確認ください。
内容と料金をご確認のうえ、ご相談・お申込みへお進みください。
この価格の理由
広告費や紹介料を抑え、その分を料金に反映しています。
広告は期間と対象を絞る
お一人ずつ状況に合わせて支援するため、毎月お受けできる人数を決め、広告は期間と対象を絞って出しています。
紹介料を支払わない
当サポートでは、アフィリエイトやインフルエンサーへの紹介料も支払っていません。
お申込みを急かしません
期間限定の割引でお申込みを急かしたり、通常価格を高く見せてから値引きしたりするご案内は行っていません。
ご予算に合う選択肢も
ご予算やご希望に応じて、費用を抑えられる他のサービスも初めからご提案します。
ご利用の流れ
無料相談から申請まで。
何をするか、誰がするかを一つずつ確認しながら進めます。
- STEP 1
LINEで無料相談
現在の状況を伺い、対応できる内容をご案内します。
- STEP 2
電話面談・内容確認
退職予定や状況を確認し、対応内容と料金をご案内します。
- STEP 3
お申込み・お支払い・準備開始
契約とお支払いの確認後、開始のご案内と個別スケジュールをお送りします。必要書類と申請の順番に沿って、準備を始めます。
- STEP 4
書類を準備・申請
ガイドを確認しながら各窓口へ提出し、LINEで相談・進行確認を行います。
無料相談で確認すること
分かる範囲で、現在の状況をお聞かせください。
詳しい条件は面談で確認します。退職を決める前でも相談できます。
- 現在の状況在職中・退職予定・退職済み
- 退職の予定退職日が決まっていなくても相談可能
- 保険の加入期間分かる場合は加入期間をお知らせください
- 年齢・月収の目安無料給付額診断でも入力できます。60〜64歳の方は、年齢と給付の確認事項もご覧ください。
よくある質問
申込み前の不安にお答えします。
退職するか決める前でも相談できますか？
はい。退職を決める前でも相談できます。まずは現在の状況をお聞かせください。
相談や給付額の診断に料金はかかりますか？
申込前のLINE相談と給付額の診断は無料です。サポートに進む前に、対応内容と150,000円（税込）の料金をご案内します。
料金には何が含まれますか？
初回電話面談、制度・必要書類の確認、個別スケジュール、申請ガイド、LINE相談・進行確認、退職代行（希望者のみ）を含みます。
申請は誰が行いますか？
書類の準備・提出はご本人が行います。当サービスは、制度・必要書類の確認、個別スケジュール、申請ガイド、LINE相談・進行確認を行います。
給付金は必ず受け取れますか？
受給できる制度・金額・期間は、加入状況、退職理由、ご本人の状況などによって異なります。制度の判断・審査は各窓口が行い、受給を保証するものではありません。
150,000円以外に費用はかかりますか？
通信費、書類の取得費、郵送費など、申請に必要な実費は別途ご負担いただきます。
なぜ150,000円でサポートできるのですか？
広告費や紹介料を抑え、その分を料金に反映しています。
お一人ずつ状況に合わせて支援するため、毎月お受けできる人数を決め、広告は期間と対象を絞って出しています。当サポートでは、アフィリエイトやインフルエンサーへの紹介料も支払っていません。
また、期間限定の割引でお申込みを急かしたり、通常価格を高く見せてから値引きしたりするご案内は行っていません。
会社への連絡だけでも相談できますか？
はい。会社への退職意思の伝達のみをご希望の場合は、退職代行30,000円（税込）をご利用いただけます。
予算や他社の料金も相談できますか？
手厚い支援をご希望の方には、カツドウの15万円サポートをご案内します。費用を抑えたい方には、低価格の他サービスも初めからご提案。今のお困りごととご予算から、合う選択肢を一緒に考えます。
最大28ヶ月・30ヶ月とは、どのような期間ですか？
傷病手当金の通算1年6か月と、雇用保険の基本手当300日（約10か月）または360日（約12か月）を合算した上限の目安です。基本手当300日・360日は就職困難者で被保険者期間1年以上の場合で、離職時45歳未満は300日、45歳以上65歳未満は360日です。傷病手当金を退職後も受け取るには継続給付の要件があり、既に受給した期間を除く残期間となります。各制度の要件・審査があり、年齢だけで決まりません。受給期間の延長で支給日数が増える意味でも、一律30か月の支援契約という意味でもありません。