辞める前に知っておくこと

ドラマ番組などで、上司に退職願を提出しているシーンを見たことがある人も多いでしょう。 仕事を辞めるには退職願や退職届は必ず提出する必要はあるのでしょうか？ また、提出するのであればどのくらい前から準備をすべきなのかなど詳 […]

あなたの会社に、退職金規定はあるでしょうか。 退職金があると思ったのに実は無かったということにもなれば、生活面でも大変です。 そのため、事前に退職金の有無や金額の目安などは知っておきたいものです。 この記事では、退職金規 […]

定年よりも前に自主的に退職する人を募るという「早期退職優遇制度」を会社が実施することがあります。 早期退職を利用すれば、退職金が割増されるなど好条件で退職できるので、転職に向けて準備をすべきかと悩む人も多いと思います。 […]

あなたの勤める会社には、特別休暇はありますか？ 有休休暇とは異なり、福利厚生として企業が独自で用意している休暇制度を「特別休暇制度」といいます。 思いやり休暇や傷病休暇、リフレッシュ休暇など休暇の種類や日数などの条件が異 […]

両親や身内の介護が必要になった時、今の会社では働き続けることが難しいと考えていませんか？ 就業時間や休日などの条件が合わないことから介護のために仕事を辞めなくてはいけないと考える人が多いでしょう。 しかし、「介護休暇制度 […]

仕事中や通勤中に病気が怪我をすれば、その治療費は労災によって補償されます。 しかし、いざ労災保険の補償を受けようと思ってもどのように申請すべきか分からない人も多いものです。 そこで、労災の申請方法や、申請の際に気を付けた […]

仕事中や通勤の際に負う怪我や病気には、労災保険が適用されるという話を耳にしたことはありませんか？ 労災保険は、労働者が安心して働くことができるように保証されている制度です。しかし、労災保険の制度について詳しく知っている人 […]

業務中や通勤中の怪我や病気の治療には労災が対象となりますが、労災は精神障害も対象になります。 近年、仕事によるストレスが関係した精神障害における労災請求は増加傾向にありますが、精神障害は認定される判断が難しいと言われてい […]

  退職には「会社都合」と「自己都合」の2つの名目があることを知っていますか？ 会社都合と自己都合は、同じ退職でも全く異なるものとなります。退職の際に支給される手当まで異なりますので、損をしないようにしっかりと […]

有給が使えれば退職日が延ばせるのですが、ないので、1週間の期日に間に合いそうにありません。コンサルを受けることはできないのでしょうか。 労働基準法では、労働時間などの条件はあれど、フルタイムで半年以上働いた人に有給を与え […]