-
減免・免除申請 失業後は「年金の免除申請」を活用しよう
失業中の年金の払込み、どうされてますか? 「退職したあと、すぐに再就職はしない」「失業手当を受け取りたい」といった場合、厚生年金から国民年金に自分で切り替える必要があります。 現在、国民年金の支払額は平成30年度で月額1 […] -
退職日までの期間 退職後も就業規則や労働契約書は保管しよう
あなたは、以下のような準備をしていらっしゃいますか? 退職で会社を去るまでに、「就業規則」や「労働契約書」、「タイムカード」を手元に残しておくことは非常に重要です。 特定受給資格者を考えている方は特に注意 なぜかというと […] -
社会保障制度とは 日本の「5大保険」って知ってますか?(社会保障の話)
ご存知ですか? 日本が公的に行なっている保障を「社会保障」と言いますが、その中でも「5大保険」と呼ばれるものがあります。 民間企業が独自で行っているものを民間保険、国が主導で推進しているものを社会保険といいます。 その「 […] -
失業給付を知る 契約社員や派遣の「契約期間満了/更新なし」は会社都合退職になりますか?
現在、契約社員として働いているのですが、会社から”来月で契約期間満了にする”と言われました。 この場合「会社都合退職」になって、失業手当や社会保障を受ける際に有利になりますか? 「契約期間満了」が会社都合になる3つの条件 […] -
辞めることへの不安 「退職」をためらう理由が「生活資金」なら…お手伝いができるかもしれません
「退職をするべきか、やめておくべきか」 あなたは考えたことはありますか?たしかに退職を切り出すというのは緊張するし、タイミングを考えなければいけないですね。なにより勇気がいるものです。 あなたの退職したいけどできない理由 […] -
残業代とサービス残業(無償労働) 「残業45時間以上」は退職に有利という事実
長時間残業はつらいものです。残業したぶん帰りは遅くなりますし、身体の疲れも取れません。憂鬱になることでしょう。 そんな「残業」ですが、じつは退職時は有利に働くことが多いのが現実です。詳しく見ていきましょう。 「残業させた […]