業績も人間関係も悪化、実はストレスが原因だったYAMATO様(50代男性)

口コミ内容

YAMATO様口コミ

会員様情報

【お名前】YAMATO様
【ご年齢】50代
【性別】男性
【お住まいの都道府県】愛知県
【在職中の仕事内容】管理職

評価点数

★★★★★

退職を意識した理由や背景

昨年度の業績が赤字に転じまた、人間関係及び体調面に悩んでおりました。
ただ、退職についてその時は考えていませんでしたが、社長より退任の話があり受けた次第です。

給付までのサポートについて

今後について不安だらけでしたが、私の場合、退職まで4か月あったので、色々調べることもでき、その中で全国退職者支援会様の事を知り入会させて頂きました。
その中で給付金についての事を知りフォローもして頂き大変助かりました。
お陰様で現在も受給できております。

自分はストレスには強いと思っていましたが、受診してストレスが原因というのがよくわかりました。
今は心身ともに復調してきており1年後に独立を目指し勉強中です。
特に投資に目覚めまして仮想通貨やFXも勉強中です。

本当にありがとうございました。今後とも宜しくお願い致します。

改善してほしい点

特にありません。

支援会からのコメント

管理職として中小企業で長年勤められた、YAMATO様。

中小企業は業績の悪化がすぐに社内にも影響します。
業績の悪化によって悪くなるのは、給与などだけではなく、雰囲気が悪くなり人間関係まで悪くなります。
結果的に、なおさら良い業績を上げられない負のスパイラルに陥ることも多くあります。
そんな環境から早めに抜け出すことができたことは良いことだったのではないでしょうか。

退職後は、比較的順調に回復されているようで、すでに独立の準備に向けて進まれているとのこと。
さらに退職してから投資にも目覚めて仮想通貨やFXなどに挑戦されているようです。
新しいことに挑戦するのはリフレッシュにもなりますし、良いことですね。

今回は、中小企業管理職YAMATO様の事例をご紹介しました。
結局解消していない「名ばかり管理職」や、さらに残業代未払いやパワハラなど多くの課題がある中小企業ですが、もちろん元気な中小企業もあります。

悪化しているのは、業績悪化などから負のスパイラルに陥っているからではないでしょうか。
実はポテンシャルを持つ人材がいる中小企業はたくさんあります。
中小企業にお勤めの方は、自分自身も能力を無駄にしていないか見つめ直してみましょう。
無駄にしている時間と能力が多すぎると感じたら、がんばって環境を変えてみることをおすすめします。

支援会は、今は運悪く大変な状況の方でも、そこから明るい将来へ向けて抜け出せるよう、全力でサポートをいたします。

支援会ご入会を検討の方へ

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