口コミ内容
会員様情報
【お名前】よこちゃん様
【ご年齢】40代
【性別】女性
【お住まいの都道府県】愛知県
評価点数
★★★★★（5.0点）
退職までのサポートについて
大変感謝しています！
急に辞職を決めてしまい途方暮れていた中、全国退職者支援会を知りました。
正直、半信半疑ではありましたが給付金が貰える事を知り、申請までの間の段取りは短期間でしたが、今では無事に給付金をいただく事が出来ています。
どんな些細な事もとても丁寧に教え頂けたので良かったです！
その後もサポートして頂けるので助かっています。
退職を意識した理由や背景
私は、もともと派遣社員として物流事務の仕事をしていました。
当初は、派遣社員としてとても肩身の狭い思いをしながら勤めていましたが、次第に仕事の姿勢が認められて改めて正社員として同じ部署で働くことが出来る様になり、新入社員が入ると指導もする様になりました。
その新入社員は、高校卒業したばかりのバイト未経験。働いた事が一度も無かったということで一般常識から全て指導をし続け、気づけば10年ずっと終わることなく指導し続けていました。その間ずっと上司に相談しましたが、「若いから仕方ない」とか「みんな同じじゃないから」などと言われなだめられ、だんだんと指導という名の世話係をするような状況になっていきました。
挨拶しない、仕事中雑談、報連相が出来ない、仕事を覚えないその上無駄に残業しても何一つ怒られない…私は、その新入社員が入社してからずっと自分の指導がいけないのかと悩んでいました。その上、注意するとパワハラになるから注意しなくていいなど、我慢してと言われていました。
また当社は、有給休暇も容易に取る事が出来ず、上司から「土曜や祝日出勤は、稼働日なので用事を作って休まない様に」と直接言われてしまいました。
私には小学生の子どもがいるのでとても辛い仕事となってしまいました。そんな矢先に我慢しきれず、新入社員(勤続10年です)に注意したら泣き出してしまい、パワハラ扱いにされてしまいました。
私もその新入社員を指導して10年、周囲も私が置かれている状況を知っていても何もしてくれない事に疲れ、鬱状態になり会社を辞職する事を決断する事になりました。
支援会からのコメント
退職者支援会です。丁寧な口コミをいただき、ありがとうございました。
小学生のお子様もいらっしゃる中、有給休暇も自由に取れずに長年に渡って我慢を続けてこられたとのことでしたが、職を辞められることをお決めになった後にご相談いただきました。
退職日が迫っており、時間的猶予がない状態ではありましたが、素早いご相談とお手続きをいただき、無事に給付金が支給されたとのことで、安心いたしました。
今後も誠心誠意サポートさせていただきます。
