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残業代とサービス残業(無償労働) 【賃金アップ】毎年3%の最低賃金引き上げがあったと知ってますか?
毎年、最低賃金は改定されてアップし続けていることはご存知でしょうか? 年度 最低賃金(全国加重平均) 前年比% 20年 703円 2.33% 21年 713円 1.42% 22年 730円 2.38% 23年 737円 […] -
残業代とサービス残業(無償労働) 「着替え時間は労働時間」と言える判例
突然ですが、あなたの会社は出勤してからの流れは、こんな風ではありませんか? 8:40~ 業務前の着替え 業務前の清掃 朝礼 9:00~ 業務開始 実はこのような勤務体系は8:40から給料が発生している可能性がたいへん高い […] -
残業代とサービス残業(無償労働) こんなにある。サービス残業で会社に指導が入った例
泣き寝入りはしてほしくありません 通常、所定労働時間が8時間であれば、8時間を超えて働いたぶんはすべて「残業代」が支払わなければなりません。 しかし現実には、 タイムカードを押した後に残業を続ける サービス残業をするよう […] -
残業代とサービス残業(無償労働) みなし残業を「違法」とした判例集
みなし残業(みなし労働時間制)は本来、労働者側にデメリットのほとんど無い制度です。 しかし現実は、「みなし残業を取り入れれば、いくら働かせても残業代を支払わなくてよい」と違法な解釈をする会社が後を絶ちません。 関連記事: […] -
残業代とサービス残業(無償労働) みなし残業で実質サービス残業になっている場合
あなたの会社はどうですか? 正確にはみなし労働時間制と言います。営業職など、会社側がどれくらい働いたかを把握しづらい職業について「決められた残業時間込みで働いたとみなす」制度です。 たとえばみなし残業が月30時間と定めら […] -
残業代とサービス残業(無償労働) 「残業45時間以上」は退職に有利という事実
長時間残業はつらいものです。残業したぶん帰りは遅くなりますし、身体の疲れも取れません。憂鬱になることでしょう。 そんな「残業」ですが、じつは退職時は有利に働くことが多いのが現実です。詳しく見ていきましょう。 「残業させた […]