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雇用保険 雇用保険に加入できる条件
雇用保険は条件さえ満たしていれば誰でも加入しなければならない、労働者のたいせつな権利です。 加入しなければならない対象 週20時間以上働いていて 31日以上雇用される見込みがある人 つまり、この条件に当てはまっているなら […] -
雇用保険 会社が雇用保険に加入していないことが発覚。「遡及手続き」とは
退職後、ハローワークに行くと「あなた、雇用保険に加入してらっしゃらないですね」 そんなばかなことがあるのか、と思われるかもしれません。ですが稀にあるのです。 ・会社が手続きをしていなかった ・加入していると言いながら加入 […] -
雇用保険 公務員が雇用保険に加入できない理由
ご存知でしたか? 公務員(国家公務員、地方公務員)は雇用保険に加入できません。雇用保険法で明確に「適用除外」と記されているのです。 それはなぜなのでしょうか。また雇用保険以外に「公務員の退職後」を保障してくれる保険はある […] -
雇用保険 雇用保険に加入できているか確認する方法
雇用保険は条件を満たす労働者はかならず加入する義務のあるものですし、退職後や、労働災害などトラブル時の生活を守ってくれる大切な保険です。 関連記事:雇用保険に加入できる条件 万が一加入していなかった場合、とても面倒なこと […]